圍繞國家重大戰略及汽車行業雙碳目標落實，聚焦碳數字經濟業務主線，以數字技術為紐帶，綠色金融為助力，開發碳經濟新業態，打造碳管理咨詢、碳數字技術開發與應用、環境金融平臺開發、碳經濟培訓等重點業務體系，構建產業、金融、地區、環境多贏新格局。
在3060雙碳目標背景下，深入展開乘用車和道路車輛碳排放標準的研究，支撐汽車低碳標準體系建設。
自愿碳市場是強制碳市場的重要補充，目前，全球自愿碳市場正在蓬勃發展，幾大試點碳市場已逐步覆蓋地方汽車產業鏈企業，同時，部分地方市場已將汽車產業不同環節的減排舉措納入自愿減排（碳普惠）機制。
以汽車產業碳及ESG相關數據為基礎，環境社會等效益的量化，聯合金融機構向企業提供低成本綠色發展與減碳資金支持。推動綠色金融與汽車產業鏈深度融合，助力金融機構提升氣候環境信息披露質量，同時緩解汽車產業鏈中小企業融資問題，實現可持續發展，加速汽車產業結構調整和高質量發展。
2023年3月，生態環境部發布《關于公開征集溫室氣體自愿減排項目方法學建議的函》，向全社會公開征集溫室氣體自愿減排項目方法學建議，以建立完善溫室氣體自愿減排項目方法學體系。
依據ISO14064、《道路車輛企業碳排放核算及報告指南》對企業組織層面進行全面性的溫室氣體排放核算，幫助企業了解本身的溫室氣體排放狀況，以及可能的責任與風險，有效的應對可能存在的企業碳管理政策法規的要求。
依據ISO14067、《乘用車生命周期碳排放核算技術規范》對汽車整車產品及零部件、車用材料的原料取得、制造、運輸、銷售、使用以及報廢回收階段過程中所直接與間接產生的溫室氣體排放總量進行核算，幫助企業了解產品的碳足跡，以應對政策合規要求和消費者關切。
項目主要包括國內外碳管理政策法規梳理分析，汽車企業碳排放現狀分析，汽車企業碳減排戰略制定，供應鏈、工廠、產品、市場等方面減排重點任務設定，以及其他保障措施建議，形成由“1+N”項支撐材料組成的規劃方案。
通過產品碳足跡核算方法學、CALCD數據庫、CALCM模型、OBS工具的導入，幫助整車企業、零部件企業、材料企業建立組織層面及產品層面碳足跡核算能力。
中國工業碳排放信息系統（CICES）是為提高中國工業領域碳排放管理水平，而開發的統一的碳排放數據報送及信息管理平臺。CICES協助主機廠用戶和供應商用戶完成從原材料獲取階段、生產階段、使用階段和回收階段的全生命周期碳排放數據的收集、管理。CICES可與企業自有系統及OBS工具協同，幫助企業真正建立自有實景碳排放數據體系，支撐進行量化統計，戰略規劃。
由于眾多廠商的產品BOM清單格式眾多，且與OBS能夠識別的標準BOM可能存在較大差異，為了用戶能夠方便的使用OBS的BOM導入功能，產品碳足跡標準管理工具（PCFst）能幫助用戶將復雜BOM清單快速轉換為標準BOM，且能夠實現各材料因子和BOM信息中的材料數據自動匹配和眾多重復項靈活整理的功能，從而方便地使用OBS標準BOM導入工具一鍵生成模型，極大的提高建模效率和用戶體驗。
中國汽車產業鏈碳公示平臺（CPP）公示汽車產品碳足跡，并實現“四個目標”，即構建低碳生態，推動企業加快開展碳排放核算工作，構建低碳供應鏈；引導低碳消費，幫助消費者識別低碳汽車，強化社會認識與支持；突破貿易壁壘，支撐汽車產品碳足跡信息國際互認，助力汽車產品走出去；達成雙碳目標，支撐構建我國汽車碳排放管理體系，助力工業碳中和；旨在于解決國內汽車行業碳減排工作“四個薄弱”問題。
幫助用戶建設完成企業碳管理數據化系統，實現企業組織層面和產品層面碳排放數據數字化管理，定期更新顯示企業碳排放和產品碳足跡數據，精準掌握高碳排工藝和區域，進行針對性碳管理，碳管理系統中數據做可為企業碳核查和產品碳足跡的做重要參考。
基于中國汽車產業鏈碳公示平臺（CPP）中車型碳排放數據，選擇同級別中的碳排放量最低的車型作為低碳領跑車型，通過在國際研討會頒發獎杯，央視等主流媒體報道，企業內外部宣傳、4S店等宣傳活動，幫助企業展現低碳發展成果，打造低碳品牌形象。
按照綠色設計產品評價標準，協助企業系統梳理其產品的綠色低碳特點，解決企業綠色產品榮譽及品牌形象塑造問題。
協助企業系統梳理其在生產經營過程中推廣綠色設計理念及方法，完成申報材料的撰寫及申報流程，解決企業在產品綠色設計方面的巨額投資和持續工作需要進行宣傳推廣的問題。
作為中國汽車低碳測評工作組組長單位，負責中國綠色汽車評價規程(C-GCAP)中低碳板塊規程制定與規劃研究。
幫助企業了解車型碳足跡情況，提前評估中國綠色汽車評價規程(C-GCAP)規程中的星級。
作為《汽車碳管理產業人才崗位能力要求》標準制定組成員，牽頭制定碳管理人才崗位分類、能力評價標準，助力碳管理人才培養體系建設。
依據《汽車碳管理產業人才崗位能力要求》(T/MIITEC 021-2023)標準，開展汽車碳管理產業人才崗位能力培訓，培訓后考核人才碳管理能力，并進行評價認證。解決目前國內碳管理人才培養認證良莠不齊，人才儲備與建設需求的不匹配，以及碳人才市場信息渠道的阻塞等問題，助力碳管理人才快速蓬勃發展。
將產業的實際需求與理論教學相融合，把“雙碳”最新進展、成果、需求和實踐融入各個層次教育中，形成“科教融匯”提升碳管理知識的普及度及相關行業人才培養的精準度。
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